Midas

Fon Seç

GSP

Temettü Verimi

Yıllara göre fon temettü verimi.

Temettü Geçmişi

Tarih Pay Başı Yüzde
2 Oca 2026 0.00523278 %1.26
1 Tem 2025 0.0119793 %3.32
2 Oca 2025 0.0023809 %0.64
1 Tem 2024 0.00953167 %2.49
2 Oca 2024 0.0018042 %0.77
3 Tem 2023 0.00682292 %4.37
2 Oca 2023 0.000885933 %0.64
1 Tem 2022 0.00600369 %8.69
3 Oca 2022 0.000862252 %1.56

Fon Getirisi

Fon getirisi, fonun stratejisi ve yöneticisinin başarısı hakkında önemli bir göstergedir.

Son 1 Ay
-%4.5
Son 1 Yıl
%52.2

Yatırımcı Sayısı

Yatırımcı sayısı, fonun likiditesi ve geçmiş başarıları hakkında önemli bir göstergedir.

14,409

Yıllık Yönetim Ücreti

Bu ücret, her gün yıllık ücrete oranlayarak kesilir ve fon fiyatına yansıtılır.

%3.2025

Stopaj Oranı

Fon sattığınızda, karınız üzerinden stopaj anında kesilir ve net miktar hesabınıza geçer.

%0

Temettü Sıklığı

Fon, portföyündeki hisselerden elde ettiği temettüleri belirli aralıklarla yatırımcılara dağıtır.

6 Ayda Bir
Ocak, Temmuz ilk iş günlerinde
Not: Portföy hisseleri temettü dağıtmazsa, pas geçebilir.

Temettü Geri Yatırımıyla Pay Artışı

10 yıl önce yatırım yapsaydınız, temettü geri yatırımıyla ulaşacağınız pay artışı.

Pay Artışı
%26

Portföy Dağılımı

En Çok Aldığı Hisseler

TUPRS
Tüpraş %8.3
TOASO
Tofaş Fabrika %7.5
ASELS
Aselsan %6.5
BIMAS
BİM Birleşik Mağazalar %6.3
EREGL
Ereğli Demir Çelik %5.4

Temettü Özeti

YAPAY ZEKA ANALİZİ

GSP fonu 2022 yılından bu yana temettü dağıtmaktadır. Ocak ve Temmuz aylarının ilk iş günlerinde altı aylık periyotlarla ödeme yapılmaktadır. Son dört yılın ortalama temettü verimi %3,12 olup, 2022 yılındaki %10,25'lik yüksek dağıtımdan sonra düşüş eğilimi göstermektedir. Stopaj oranı %0'dır. 10 yıl önce 100 pay alıp temettüleri geri yatırsaydınız, bugün 126 payınız olurdu!

Dizin Notu

GSP temettü geçmişi, 2026 temettü verimi ve fon analizi bu sayfada yer almaktadır. GSP fonunun dağıtım sıklığı, yönetim ücreti, stopaj oranı ve portföy dağılımına ulaşabilirsiniz.

GSP fon temettü tarihleri ve GSP 2026 temettü rakamları düzenli olarak güncellenmektedir.